南京林业大学每个宿舍都拥有空调,宿舍为六人间或四人间,每个宿舍都为上床下桌,拥有独立卫生间。
南京林业大学简称“南林”,位于江苏南京,是一所由国家林业局和江苏省人民政府共建的省属重点大学,是国家首批“双一流”世界一流学科建设高校,入选国家首批“卓越农林人才教育培养计划”、“特色重点学科项目”、江苏省“2011协同创新中心”、江苏省“卓越工程师教育培养计划”,为江苏省十五所重点建设大学成员,已成为一所以林科为特色,以资源、生态和环境类学科为优势,拥有理、工、农、文、管、经、哲、法、艺等学科的多科性大学。林学、林业工程、风景园林学等三个学科在教育部第三轮学科评估中排名全国前五。
学校前身为中央大学森林系和金陵大学森林系,1952年合并组建的南京林学院,是当时全国仅有的三所高等林业院校之一。
1、首先最简单的办法就是自我呼吸判断。用手将鼻子和嘴巴同时捂住,然后用嘴呼出气体。
2、用鼻子轻轻吸入。就能够轻易地了解自己的口气状况。用杯子代替手,效果可更明显。因为杯子比手更密贴,不易漏气。也可以用纱布或者棉签轻轻擦拭舌背中后段的部分。如果擦拭出来的纱布或棉签呈现黄色,很可能会有口臭。再用鼻子闻一下,就可以确定是否存在口臭问题。有些人有使用牙线习惯。可以用牙线清洁一下牙缝。如果牙线上带有牙线本身以外的味道的话,表明自己存在口臭。
3、当然有一些非常专业的手段来检测口臭。比如口气检测仪或气象色谱仪检测更为精准,能够迅速检测出引起口臭的挥发性含硫化物的含量。像硫化氢、甲硫醇二甲基硫等。
4、口臭可能是口腔局部因素造成的,也可能是由于系统性疾病的口腔表现。所以一旦发现自己有口臭,就要积极就医,做到各种疾病的早发现早治疗,以保证自身的身心健康。
加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。对于标准工时制的劳动者来说,凡是在法定工作时间之外的工作都应当算作加班。在这种情况下,双休日出差是否算作加班,关键看劳动者当天是否提供了本职工作范围内的劳动。
如果劳动者提供了劳动,根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位应支付不低于工资200%的工资报酬。如果劳动者并未提供劳动,而是处于休息状态,该双休日不算加班。值得注意的是,出差往返占用双休日的,也应计入加班时间。至于出差补助,是不能取代加班工资的。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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